Abwesenheit beantragen
Urlaub, Sonderurlaub oder unbezahlt: den Antrag stellen, die Arbeitstage-Vorschau lesen — und warum Krankheit hier nicht auftaucht.
Urlaub beantragen Sie selbst. Krankheit trägt der Vorgesetzte ein — beides läuft über dieselbe Seite.
So stellen Sie einen Antrag
- Öffnen Sie in der Seitenleiste Abwesenheiten.
- Klicken Sie oben rechts auf „Abwesenheit beantragen“.
- Wählen Sie die „Art der Abwesenheit“ und tragen Sie „Von“ und „Bis“ ein. Mehr ist nicht Pflicht; „Kommentar (optional)“ fasst bis zu 500 Zeichen.
- Klicken Sie auf „Absenden“. Gantway bestätigt: „Antrag erfolgreich eingereicht.“
Der Antrag steht danach auf „Beantragt“. Was dann passiert, zeigt der Genehmigungs-Artikel.
Die Arten — und wo Krankheit bleibt
Im Selbst-Antrag stehen drei Arten zur Wahl: „Urlaub“, „Sonderurlaub“ und „Unbezahlter Urlaub“. Krankheit fehlt bewusst. Krankmeldungen erfasst der Vorgesetzte direkt — sie sind keine Anträge, die man sich genehmigen lässt.
Gut zu wissen beim Ausfüllen
- Die Vorschau zählt Arbeitstage, nicht Kalendertage. Zwei Wochen Urlaub im Mo–Fr-Modell sind 10 Tage; Wochenenden und Feiertage kosten nichts.
- Bei einem eintägigen Antrag erscheint das Kästchen „Halber Tag (0,5 Urlaubstage, halbes Tages-Soll)“.
- Anträge gehen frühestens ab heute. Sonst weist Gantway ab: „Abwesenheitsanträge (ausser Krankheit) können nur für zukünftige Zeiträume gestellt werden.“ Rückwirkende Einträge sind Sache des Vorgesetzten.
Auch bekannt als: Urlaub beantragen, Abwesenheit, Antrag, Halbtag, Sonderurlaub.